Programme de formation

51. SSCT Agrée des membres CSE de 11 à 299 salariés

Référence
DJ-14

Domaine
DROIT - JURIDIQUE

Public
Les nouveaux membres élus du CSE Élus qui souhaitent une mise à niveau de leurs connaissances Dirigeants, Responsables RH, Sécurité

Objectifs
Connaitre les missions SSCT du CSE Repérer les enjeux en Santé Sécurité au Travail Intégrer la Santé & la Sécurité au travail dans l’exercice de ses missions

Pré-requis
Aucun prérequis Pour les formations distancielles nécessité d’avoir accès : - à un ordinateur équipé à minima d’un micro, de haut-parleurs ou d’écouteurs, et de préférence d’une caméra, ou d’un smartphone - avoir une adresse mail
Pour les formations distancielles nécessité d’avoir accès :

à un ordinateur équipé à minima d’un micro, de haut-parleurs ou d’écouteurs, et de préférence d’une caméra, ou d’un smartphone ou d’une tablette
avoir une adresse mail

Contexte

Programme

Jour 1 : Exercer sa mission de membre : Droits et prérogatives de l’instance Distinguer les niveaux de responsabilité de l’instance Champs d’intervention de l’instance en cas de danger grave Être acteur des changements et pratiques sociales de l’entreprise Comprendre le positionnement de l’instance Savoir se positionner en tant que représentant des salariés Questions / Réponses
Jour 2 : Repérer les enjeux en Santé & Sécurité au Travail Savoir identifier les accidents et maladies professionnelles. Savoir analyser les statistiques AT/MP de mon entreprise Comparer mes indicateurs SST à ceux de la profession Indicateurs financiers liés à la Santé au travail Identifier les sources S&ST présentes dans mon entreprise Connaitre les droits et obligations de l’employeur & salarié Comprendre la responsabilité civile & pénale Identifier les acteurs S&ST internes & externes Identifier les acteurs du maintien dans l’emploi Comprendre les enjeux de la prévention des risques Questions / Réponses
Jour 3 : Intégrer la Santé & Sécurité à ses missions Décrire les composantes d’une situation de travail Distinguer les principales situations dangereuses de mon activité Distinguer les conséquences sur la santé physique et mentale Savoir mener une VTS : Visite Terrain Sécurité Évaluer les risques et réaliser un plan d’action Analyser les accidents et mettre en place des actions concrètes Identifier les principaux risques présents dans mon entreprise Savoir réaliser une analyse des causes via la méthodologie ADC Savoir appliquer les 9 principes de prévention en entreprise Élaborer et suivre un plan d’action S&ST Questions / Réponses
Jour 4 : Prévenir les risques et planifier la prévention Le Document Unique d’évaluation des risques (DUER) Le plan d’action du (DUER) La Qualité de vie et conditions au Travail (QVCT) Rôle du manager
Jour 5 : Savoir préparer et mener une réunion SSCT Mener une Visite Terrain Sécurité et élaborer un plan d’action Préparer une réunion SSCT Simulation d’une réunion SSCT

Méthode et moyens pédagogiques
Recensement des attentes - Positionnement préalable - Alternance : théorie et pratique, illustration par des exemples pris dans la vie d’une entreprise, exercices avec possibilité de travailler sur des documents des stagiaires - Synthèse des points abordés – Evaluation des acquis des stagiaires par le biais des exercices pratiques – Fiche d’évaluation - Questionnaire de satisfaction - Support de cours fourni –Mise à disposition d’ordinateurs individuels - Vidéoprojecteur – Tableau – Attestation
8 stagiaires maximum.
Pour les formations distancielles : Utilisation des plateformes Zoom, Webex, GoToMeeting, Meet de Google ou Skype ou autres. Les vérifications de connexion se font en amont de la formation.

Modalite d’évaluation
Positionnement, révision et synthèse des points abordés, bilan du formateur avec les stagiaires autour des acquisitions de chacun, fiche d’évaluation et d'évaluation/satisfaction

Sanction de la formation
Attestation de stage

Durée de la formation
5 jours

Lieu de la formation
En distanciel ou dans les régions suivantes : Paris, Ile de France, Centre Val de Loire, Est, Hauts de France, Normandie, Rhône Alpes, autres

Tarifs de la formation
Nous consulter.

Modalités et délais d’accès
Entretien téléphonique, mail ou visite préalable du client pour déterminer les besoins en formation, réponse par téléphone et mail. L’inscription est conditionnée par le retour du bulletin d’inscription ou de la convention de formation. Les formations inter sont confirmées en fonction du nombre de participants. Si le nombre de participants est requis une convocation détaillée est adressée aux participants. Un acompte de 30 % du prix de la formation est demandé (sauf règles spécifiques Opco). Les annulations moins de trois semaines avant le début de la formation sont soumises au paiement de 30 % du coût total, moins de deux semaines à 50 % et moins d’une semaine au paiement total du coût de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées
Nous contacter.

Version
2024-V1

Informations
Contact
Tél : 06 46 18 46 05 - 06 29 43 68 55
Site Internet : www.trajectoirepro.fr